10月18日，2025年奇瑞全球创新大会在安徽芜湖开幕。尹同跃在大会致辞时，不仅回顾奇瑞汽车股份有限公司（以下简称“奇瑞”）发展历程，更明确提出奇瑞以全球化创新体系推动企业转型，立志成为用户喜爱和信赖的全球化高科技生态集团，为中国汽车品牌在全球市场树立“安全、可靠、高端”新形象注入强劲动力。从尹同跃的发言中我们能看到什么呢？

首先，技术创新体系是奇瑞全球化的基石。尹同跃强调，全球化创新不能仅停留在口号上，而需构建覆盖新能源、智能化、AI化等领域的全球化创新网络。奇瑞通过“1+7+N”研发布局，整合全球资源，实现代际领先的技术布局。这种布局不仅体现在硬件上，更在于对全球市场需求的深度洞察。例如，奇瑞要求产品出口到德国要有“德国味”，到日本要有“日本味”，这种本地化开发策略，确保了产品在不同文化背景下的适应性。此外，奇瑞建立的全球交通安全事故案例数据库和超越国标的安全标准，进一步夯实了其技术创新的底线——安全可靠。

其次，文化创新体系是奇瑞持续创新的动力源泉。尹同跃指出，创新之路九死一生，必须营造鼓励创新、宽容失败的文化土壤。奇瑞通过“瑶光实验室”与“开阳实验室”的内外联动，不仅攻克了500多项重大课题，还与全球100多所高校合作，聚焦原始创新。这种开放的创新机制，吸引了超过5万名“编外”院士、工程师和科学家参与，形成了24小时不间断的技术创新生态。更重要的是，奇瑞推行“成果共享、风险我担”的机制，让创新者敢想敢试，无后顾之忧。这种文化氛围，为奇瑞的技术突破提供了源源不断的动力。

第三，管理创新体系是奇瑞全球化运营的保障。尹同跃提到，奇瑞已开启资本市场全球化的新征程，必须按照世界500强企业的标准提升治理水平。他强调，质量比销量更重要，创新比利润更重要。这种理念体现在奇瑞对质量控制的极致追求上，例如修复德国进口瑕疵零部件的故事，展现了奇瑞对品牌形象的珍视。未来，奇瑞将通过管理创新，提升组织敏捷性、决策精准性和风控前瞻性，确保全球化运营的高效与稳健。

可以说，奇瑞正在用全球化创新体系，推动从传统车企向高科技生态集团的转型，更为了进一步树立中国汽车品牌在全球市场“安全、可靠、高端”的新形象。